Biedronka wypłaciła nagrody finansowe. Nie wszyscy je jednak dostali

Biedronka wypłaciła nagrody finansowe. Nie wszyscy je jednak dostali

Biedronka w zeszłym tygodniu zaskoczyła swoich pracowników informacją o planowanych historycznych premiach uznaniowych. Popularna sieć sklepów dotrzymała słowa. Jednak nie wszyscy mają powody do radości.

Biedronka, jedna z największych i najbardziej popularnych sieci sklepów w Polsce, należąca do portugalskiego giganta, firmy Jeronimo Martins, oznajmiła w styczniu dobrą nowinę swoim pracownikom. Przedsiębiorstwo podjęło decyzje o docenieniu swoich pracowników niespodziewanymi premiami, w ramach podziękowania za ciężką i ofiarną pracę na rzecz firmy. Obietnica została dotrzymana, jednak nie wszyscy mogą być zadowoleni. Od początku była mowa o premiach dla kierowników i ich zastępców, lecz pozostali pracownicy do ostatniej chwili mieli nadzieję, że i oni zostaną odpowiednio docenieni. Decyzja firmy z pewnością okazała się dla nich zawodem.

Biedronka docenia kierownictwo

Jak na początku stycznia poinformował koncern Jeronimo Martins, premie uznaniowe miały zostać przydzielone dla kierowników sklepów, a także zastępców, w zależności od wyników sprzedażowych i osiąganych celów w poszczególnych miesiącach 2018 roku. Spotkało się to z wielkim entuzjazmem, z racji tego, że podobne nagrody nie były wypłacane nigdy wcześniej (od kiedy Biedronka trafiła w ręce portugalskiego giganta). Sama kwota również z pewnością brzmiała atrakcyjnie dla pracowników. W skali roku mogła wynieść nawet 1200 złotych brutto. Dyrektor do spraw wynagrodzeń i świadczeń Jeronimo Martins zaznacza, że to była jednorazowa premia i nie ma nic wspólnego z premią tradycyjną. Pieniądze zostały wypłacone, wyliczone dla kierownictwa każdego sklepu osobno. W sumie premią zostało objęte około 15 tysięcy pracowników marketów.



DALSZA CZĘŚĆ TEKSTU POD GALERIĄ

Związki zawodowe czuwają

Decyzja zarządu wzbudziła wiele kontrowersji wśród pozostałych pracowników Biedronki. Wiele osób wskazuje niesprawiedliwość decyzji, powtarzając, że premie powinny być przyznawane wszystkim pracownikom, zwłaszcza że kasjerzy wykonują cięższą pracę i to w dużej mierze im sklep zawdzięcza dobre wyniki sprzedażowe. Dyskusyjny jest również nowy sposób wyliczania premii uznaniowej dla kasjerów, wprowadzony w styczniu. Jest to jednym z elementów sporu, w jaki popadły władze Biedronki ze związkami zawodowymi, które podjęły próbę przeprowadzenia referendum strajkowego. Strajk mógłby potrwać do końca kwietnia. Jego założeniami miałoby być domaganie się utworzenia stanowiska magazyniera oraz wprowadzenia jasnego systemu wynagrodzeń. Referendum jednak skończyło się fiaskiem, a związki zawodowe złożyły zawiadomienie do prokuratury w tej sprawie. Ich zdaniem właściciele marketów byli odpowiedzialni za utrudnianie przeprowadzenia referendum, między innymi przez uniemożliwienie dostarczenia urn do sklepów. ZOBACZ TAKŻE NA PIKIO.PL
  1. Ziemiec jednak nie odchodzi z TVP! Wiemy, gdzie go przeniosą
  2. Reportaż Superwizjera. Lekarz Weterynarii ujawnił, gdzie trafiło mięso z chorych krów
  3. Minister Czaputowicz: „Polska uznaje Juana Guaido za tymczasowego prezydenta Wenezueli”
  4. Anna Jantar przeżyła SZOK, gdy nakryła męża ze swoją RYWALKĄ. To był cios prosto w serce
  5. HGA Media – duży sukces firmy, szansa na karierę dla młodych
  źródło: radiozet.pl
Następny artykuł
Nie przegap żadnych najciekawszych artykułów! Kliknij obserwuj pikio.pl na: Google News